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CESA
College of Higher Studies
of administration
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Herramientas para fortalecer las relaciones institucionales

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Inicio: próximamente
Duración: 50 horas

Desarrollar habilidades y adquirir herramientas interpersonales que fortalezcan las relaciones estratégicas de calidad, fomentando la cooperación entre superiores y subalternos, así como con la población y autoridades civiles, de cara al cumplimiento la misión institucional.

Objetivos

  • Hablar con gente enojada, llevándolas de un estado de receptividad impulsivo (irracional), hasta un estado racional que les permitan analizar con claridad los hechos y ofrecer soluciones más constructivas.

  • Dominar el arte de la empatía, y con ello, aprender a establecer relaciones más colaborativas y fomentar el trabajo en equipo.

  • Identificar las barreras propias y las que colocan los demás, que no nos permiten escuchar o ser escuchados, y superarlas.

Inversión

$1.450.000

Boton-pago-online

Información general

Plataforma de aprendizaje virtual: Blackboard Collaborate
Fecha: próximamente
Intensidad horaria: 50 horas
Horario: 5:00 p.m. a 9:00 p.m

Icono-programa-completo

Para mayor información o inscripciones:
Comunicate con nosotros al +57 13395311
Lunes a viernes de 7:00 a.m. a 6:00 p.m.

Desarrollo eficiente de centros de servicios compartidos

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Inicio: próximamente
Duración: 80 horas

Objetivos

  • Entender como los Centros de Servicios Compartidos (CSC) son modelos de entrega de servicios adoptados exitosamente por las principales organizaciones del mundo para la ejecución de actividades de back office, no estratégicas pero críticas para cumplir con éxito la misión del negocio.
  • Aplicar las tecnologías de información de la industria 4.0 para centralizar de manera inteligente las operaciones y unificar eficiencia.
  • Fortalecer los niveles de competitividad gracias a la aplicación de las nuevas tecnologías de la industria 4.0, que permiten una mayor flexibilidad, adaptación y productividad.
  • Desarrollar las habilidades y competencias para entender la dinámica de un Centro de Servicios Compartidos, sus beneficios y restricciones y que puedan, a partir de la valoración de su costo eficiencia, diseñarlos e implementarlos para agregar valor a la sociedad en general y a los grupos empresariales en particular.

Inversión

$4.200.000

Boton-pago-online

Información general

Lugar: CESA
Fecha: próximamente
Intensidad horaria: 80 horas
Horario: 5:00 p.m. a 9:00 p.m

Icono-programa-completo

Para mayor información o inscripciones:
Comunicate con nosotros al +57 13395311
Lunes a viernes de 7:00 a.m. a 6:00 p.m.

Innovación como gestión de conocimiento y competitividad

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Inicio: próximamente
Duración: 52 horas

Objetivos

Reconocer en Lean Manufacturing, Six Sigma y Balanced Scorecard, modelos de negocio que aplicados permiten desarrollar proyectos de alto impacto no sólo en los sectores económicos en que se desempeñan sino, en cada proceso que se adelante al interior de la empresa haciéndolos más rápidos, confiables y productivos.

Información general

Lugar: CESA
Fecha: próximamente
Intensidad horaria: 52 horas
Horario: 5:00 p.m. a 9:00 p.m

Para mayor información o inscripciones:
Comunicate con nosotros al +57 13395311
Lunes a viernes de 7:00 a.m. a 6:00 p.m.

Negociación avanzada

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Inicio: próximamente
Duración: 45,5 horas

El presente programa desarrollará en los participantes las competencias necesarias para negociar con seguridad en un espectro de situaciones mucho más amplio que aquellos contemplados en otros programas académicos de negociación. Adicionalmente, lo dotará del criterio necesario para pensar adaptativamente a situaciones de negociación que no se adapten a los modelos tradicionales.

Objetivos

  • Familiarizarse con los conceptos usados en el estudio de la negociación.
  • Entender cómo diferentes variables y contextos puede influenciar negociaciones y la toma de decisiones.
  • Desarrollar a través de simulaciones, competencias para enfrentar la complejidad de negocios de la vida real.
  • Desarrollar un entendimiento de las perspectivas teóricas que nutren la teoría de la negociación moderna.

Inversión

Por definir

Información general

Plataforma de aprendizaje virtual: Blackboard Collaborate
Fecha: próximamente
Intensidad horaria: 45,5 horas
Horario: entre semana

Para mayor información o inscripciones:
Comunícate con nosotros al +57 13395311
Lunes a viernes de 7:00 a.m. a 6:00 p.m.

Contabilidad para no contadores

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Inicio: próximamente
Duración: 38,5 horas

Objetivos

  • Capacitar al participante en los temas relacionados con la contabilidad, nómina e impuestos para que entienda y aplique estos conceptos en su vida diaria como emprendedor o empresario o gerente de una entidad.
  • Presentar una visión general sobre la evolución histórica de la contabilidad.
  • Suministrar las bases necesarias para identificar las cuentas que conforman la estructura patrimonial de un ente económico.
  • Identificar las principales cuentas de activo, pasivo, patrimonio, ingresos y gastos, utilizadas por los entes económicos para registrar sus operaciones.
  • Mostrar la importancia de utilizar soportes para las transacciones comerciales.
  • Identificar los libros que debe manejar todo comerciante para registrar sus operaciones mercantiles.
  • Elaborar los estados financieros básicos que muestren fielmente las operaciones y la situación financiera de la empresa.
  • Calcular, analizar e interpretar los datos de los estados financieros para generar información para la toma de decisiones.

Inversión

Por definir

Información general

Plataforma de aprendizaje virtual: Blackboard Collaborate
Fecha: próximamente
Intensidad horaria: 38,5 horas
Horario: entre semana

Para mayor información o inscripciones:
Comunícate con nosotros al +57 13395311
Lunes a viernes de 7:00 a.m. a 6:00 p.m.

Liderazgo para la innovación

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Inicio: próximamente
Duración: 40 horas

En nuestro programa de liderazgo para la innovación, conocerás las  herramientas para identificar oportunidades en el mercado que permitan liderar iniciativas de innovación en la organización.

Objetivos

  • Encontrar oportunidades para la innovación incremental y disruptiva
  • Identificar habilidades para fortalecer la capacidad para innovar.
  • Conocer herramientas para entender al usuario y ganar empatía.
  • Desarrollar modelos de negocio disruptivos usando el pensamiento creativo, el enfoque centrado en el usuario, la iteración y la estrategia.

Inversión

Por definir

Información general

Plataforma de aprendizaje virtual: Blackboard Collaborate
Fecha: próximamente
Intensidad: 40 horas
Horario: entre semana

Para mayor información o inscripciones:
Comunícate con nosotros al +57 13395311
Lunes a viernes de 7:00 a.m. a 6:00 p.m.

Influencer marketing

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Inicio: próximamente
Duración: 8 horas

Objetivos

  • Analizar los componentes que intervienen en una estrategia de marketing de influencia.
  • Construir un ecosistema de comunicación y matriz de contenidos, con base en el conocimiento de los canales más coherentes a la marca.
  • Estar en capacidad de detectar y clasificar a los influencers.
  • Definir la campaña que vamos a hacer y qué influencers seleccionamos. Paso a paso de la planificación de la campaña.

Inversión

Por definir

Información general

Plataforma de aprendizaje virtual: Blackboard Collaborate
Fecha: próximamente
Intensidad horaria: 8 horas
Horario: entre semana

Para mayor información o inscripciones:
Comunícate con nosotros al +57 13395311
Lunes a viernes de 7:00 a.m. a 6:00 p.m.

Neurobranding


Inicio: próximamente
Duración: 24,5 horas

Entendimiento de cómo los procesos de toma de decisiones de compra y consumo son soportados en las tres dimensiones del desarrollo cerebral a través de los siglos, como son: la acción, la emoción y la razón (predicción, intencionalidad y conducta).

Objetivos

  • Identificar sistemas de variables requeridas para profundizar en el conocimiento de los clientes internos y externos, y así poder predecir conductas de adopción o rechazo de las estrategias de marca.
  • Descubrir cómo los procesos de toma de decisiones de compra y consumo se soportan en las tres dimensiones del desarrollo cerebral a través de los siglos como son: la acción, la emoción y la razón (predicción, intencionalidad y conducta).
  • Entender cómo se puede potenciar el uso de recursos de la empresa utilizados en el lanzamiento, mantenimiento y desarrollo de sus mercados/productos/servicios, evitando el costo desperdicio de procesos de ensayo y error que desvitalizan a las marcas y a las organizaciones.
  • Adquirir metodologías cualitativas, cuantitativas y científicas que permitan predecir y lograr resultados exitosos de construcción de marca, generación de ‘brand equity’, ‘lovemarks y clientes leales, a través del diseño y evaluación de las estrategias de marketing y comunicación.

Inversión

Por definir

Información general

Plataforma de aprendizaje virtual: Blackboard Collaborate
Fechas: próximamente
Intensidad horaria: 24,5 horas
Horario: entre semana

Para mayor información o inscripciones:
Comunícate con nosotros al +57 13395311
Lunes a viernes de 7:00 a.m. a 6:00 p.m.

Acreditaciones y Reconocimientos