Cursos y
Diplomados
Slider

Atracción, retención y desarrollo de talento humano

Inicio: abr 22 de 2019
Duración: 14 horas

Conocimiento de un modelo de gestión por competencias, de manera sencilla y ágil, para la selección del personal idóneo para la organización y el desarrollo de talento humano.

Objetivos

  • Entender la responsabilidad de los líderes en el manejo del talento humano.
  • Conocer un modelo de gestión por competencias, en una forma sencilla y ágil.
  • Aprender a elaborar un perfil de un cargo con competencias para tener el personal correcto en la organización.
  • Conocer métodos para identificar y evaluar competencias.
  • Entender el proceso de selección y sus mejores prácticas.
  • Conocer qué es una actividad de Assessment.
  • Diseñar y practicar un Assessment.

Inversión

$1.100.000
Pague antes del 07 de abril: $935.000
Pague antes del 15 de abril: $1.023.000
3 o más personas: $990.000

Nota: los descuentos no son acumulables.

Información general

Lugar: CESA
Fecha: abril 22, 23, 24 y 25 de 2019
Intensidad horaria: 14 horas
Horario: lunes a miércoles de 5:30 p.m. 9:00 p.m.

Horario de contact center:
Lunes a jueves de 7:00 a.m. a 7:00 p.m.
Viernes de 7:00 a.m. a 6:00 p.m.
Sábado de 9:00 a.m. a 1:00 p.m.

0 Comments

Leave a Reply

XHTML: You can use these tags: <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <s> <strike> <strong>

Destacados

Inicio: Mar 26 de 2019
Duración: 94,5 horas

Diseño

Inicio: abr 01 de 2019
Duración: 17 horas

Análisis

Inicio: abr 01 de 2019
Duración: 21 horas

Estudio

Inicio: abr 22 de 2019
Duración: 21 horas

Análisis

Inicio: abr 22 de 2019
Duración: 14 horas

Conocimiento

previous arrow
next arrow
Slider

Acreditaciones y Reconocimientos