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Medición del impacto de la capacitación

Inicio: ago 12 de 2019
Duración: 14 horas

Este programa le permitirá conocer y aplicar técnicas de medición, a fin de conocer los resultados de los esfuerzos de capacitación, la transferencia de los conocimientos adquiridos, la relación costo beneficio, y el retorno de la inversión ROI.

Objetivos

  • Entender cómo medir el impacto social de la capacitación.
  • Conocer técnicas para la medición de los procesos de talento humano
  • Identificar la alineación entre el direccionamiento estratégico de la empresa y los programas de capacitación.
  • Conocer sobre la importancia del diagnóstico de necesidades de capacitación.
  • Aprender a diseñar indicadores de gestión para los procesos de talento humano.
  • Entender el impacto de la capacitación en el desempeño, el potencial y el desarrollo de competencias.
  • Aprender a establecer objetivos de programas instruccionales.
  • Aprender a hacer un presupuesto y un plan de capacitación efectivo.

Inversión

$1.100.000
Pague antes del 28 de julio: $935.000
Pague antes del 05 de agosto: $1.023.000
3 o más personas: $990.000

Nota: los descuentos no son acumulables.

Información general

Lugar: CESA
Fecha: agosto 12 al 15 de 2019
Intensidad horaria: 14 horas
Horario: lunes a miércoles de 5:30 p.m. a 9:00 p.m

Horario de contact center:
Lunes a jueves de 7:00 a.m. a 7:00 p.m.
Viernes de 7:00 a.m. a 6:00 p.m.
Sábado de 9:00 a.m. a 1:00 p.m.

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Acreditaciones y Reconocimientos