Liderazgo en Diversidad, Equidad e Inclusión

Especialista en la gestión y administración de recursos humanos con experiencia nacional e internacional de más de 20 años en el sector servicios, con gran capacidad de ejecución y generación de resultados. Experiencia en manejo de equipos interdisciplinarios y multiculturales, negociaciones comerciales, manejo de indicadores y gerencia administrativa. Convencido que el talento humano es el potenciador de las metas y razón de ser de las empresas, entendiendo que en su diversidad se encuentra el potencial para ser diferenciales de otras organizaciones. Formador especializado, en temas de diversidad, equidad e inclusión, a nivel empresarial en los diferentes sectores de la industria, con énfasis en las áreas de Talento Humano, en dónde a través de las diferentes iniciativas que tiene La Cámara de La Diversidad, como son: la Certificación Friendly Biz, talleres, charlas, etc.

Abogado, Docente Universitario, Development Fundraising Specialist, ha tenido la oportunidad de liderar la gestión y ejecución de proyectos sociales y de inclusión en Asia y Europa. Actualmente dirige las operaciones de la Cámara de Comerciantes LGBT de Colombia, una agremiación que reúne +150 empresas nacionales y extranjeras que orientan sus acciones a la inclusión económica de la Comunidad LGBT en el país. Director del Programa Talento Diverso que tiene como objetivo mejorar las condiciones laborales de la población LGBT en Colombia, generando estrategias que faciliten la empleabilidad en entornos de trabajo diversos e incluyentes, que aporten a la consolidación de empresas más productivas y competitivas.

Investigador, experto en educación, comunicación e incidencia para la diversidad. Experiencia en el Grupo Interno de Trabajo de Enfoque de Género y Diversidad en la creación, desarrollo y gestión de contenidos comunicacionales que promuevan la incorporación e implementación de enfoques de derechos, género, identidades de género y orientaciones sexuales, y perspectiva interseccional en los planes, programas y proyectos de competencia del sector interior. Así como experiencia en el proceso de incorporación efectiva del plan de acción de la política pública LGTBI en los instrumentos de gestión territorial a nivel nacional.

Abogada de la Universidad de los Andes, con maestría en Derecho en la misma institución y especialización en Derecho Constitucional en la Universidad del Rosario. Actualmente, Ana María se desempeña como Decana de Formación para la Vida y relacionamiento empresarial del Colegio de Estudios Superiores de Administración – CESA. Fue Vicepresidenta de Articulación Público-Privada de la Cámara de Comercio de Bogotá, Gerente de la Seccional Bogotá-Cundinamarca- Boyacá de la ANDI; Directora de Protección del Instituto Colombiano de Bienestar Familiar (ICBF); Directora del Comité de Productores de Acero de la ANDI; y cuenta con más de 15 años de trabajo en el sector público con énfasis en temáticas de DDHH y coordinación interinstitucional y 7 años en el sector privado en temas de competitividad, desarrollo económico, sostenibilidad y equidad de género.