Bootcamp de Feedback Estratégico en el CESA

Fortalecer las habilidades de feedback estratégico en líderes y colaboradores, favoreciendo conversaciones efectivas que promuevan el desarrollo individual, la alineación de expectativas y la adaptabilidad en entornos complejos.

¿Qué lograrás con el programa?

• Analizar el impacto del estilo de liderazgo personal en la calidad y efectividad de las conversaciones de feedback, identificando oportunidades de mejora en contextos organizacionales diversos.
• Aplicar principios del liderazgo adaptativo y técnicas de comunicación asertiva para conducir conversaciones de retroalimentación constructiva en escenarios de alta complejidad o conflicto.
• Diseñar un plan de acción personal que fortalezca la cultura de feedback continuo en su equipo de trabajo, integrando metas SMART, herramientas de seguimiento y compromisos individuales.
  

¿Para quién es el programa?

Está dirigido a áreas de:

• Líderes de equipo
• Gerentes de área
• Profesionales de Talento Humano
• Coordinadores de proyectos
• Consultores organizacionales
• Mentores y coaches

“Artículo 19. Cambios en los Programas y Docentes El CESA se reserva el derecho de efectuar los ajustes necesarios para asegurar la adecuada ejecución de sus programas. Estos ajustes pueden incluir, entre otros, cambios en conferencistas o docentes, modalidades y fechas”.