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Carta del director

Foto-Catalina-AranaVisitas y prácticas ofrece “Un Mundo de Posibilidades”. No solo para nuestros estudiantes; también para egresados, emprendedores, ejecutivos y empresas del sector privado y público, así como para todas las industrias del país.
A través de las materias de Visitas Empresariales y Prácticas Empresariales se busca fortalecer el desarrollo profesional y personal de los estudiantes, permitir que se tomen el mundo con las manos y lo vivan, lo experimenten, lo dejen de tener como un imaginario y lo puedan crear en su mente y conocimiento de una manera real; para así tener una visión empresarial más amplia que aporte al país en su vida profesional.
Estamos comprometidos con la formación práctica de líderes profesionales éticos con un pensamiento versátil, explorador y crítico de la empresa.
Para complementar las materias de Visitas y Prácticas desarrollamos programas innovadores y únicos como son CEOPPORTUNITY e In The Boardroom, contando con el apoyo y generosidad de líderes empresariales a nivel nacional para que los estudiantes aprecien, de primera mano, el esfuerzo y compromiso que demanda ser un profesional destacado.
Estamos comprometidos para aplicar la teoría en la práctica, y su apoyo nos permitirá lograrlo. Solo así es que se construye “Un Mundo de Posibilidades”.

Catalina Arana Salazar
Directora Visitas y Prácticas

Proceso de selección

  • Elabora tu perfil

Para inscribirte y participar en la I Edición de CEO por un día, es necesario que nos envíes tu hoja de vida para validar tu candidatura. El plazo de inscripción ya está abierto.

  •  Assessment Online

Plataforma de evaluación online de Thuoper. Mediante ella realizarás un proceso de Assessment Online, a partir del cual obtendremos tu perfil de competencias, aptitudes y motivaciones. 

  • Entrevista presencial

Como fase final del proceso, participarás en un valioso, divertido y creativo proceso presencial, en el que realizarás una serie de pruebas, así como una entrevista personal, mediante la cual podrás manifestar tus intereses y expectativas, todas tus competencias, habilidades y capacidades. Se cuenta con una metodología de evaluación totalmente presencial y personalizada que permite una evaluación de competencias a partir de la integración de resultados obtenidos en simulaciones, cuestionarios, test y entrevistas guiados por consultores expertos. Contamos con el acompañamiento de expertos en el análisis, ejecución e interpretación de esta metodología, que te aportará además la experiencia de participar en un proceso de selección-evaluación exactamente igual a los que se realizan para los clientes.

Proceso de inscripción

Si deseas ser CEO por un día, deberás realizar un proceso de selección el cual tiene varias etapas eliminatorias de evaluación. Esto te permitirá diferenciarte a nivel profesional y por lo tanto se hace necesario que cumplas con los siguientes requisitos para que podamos valorar tu candidatura.

  • Promedio académico mínimo de 8,5.
  • Cumplir los requisitos para aplicar a la práctica en el siguiente semestre.
  • Evidenciar tus talentos y habilidades.
  • Justificar tu interés.
  • Entrevistas de selección grupales e individuales.

¡Te comunicaremos muy pronto las próximas fechas para inscribirte!

Fases del proceso de selección

Elabora tu perfil

Para inscribirte y participar en la I Edición de CEO por un día, es necesario que nos envíes tu hoja de vida para validar tu candidatura. El plazo de inscripción ya está abierto.

Assessment Online

Plataforma de evaluación online de Thuoper. Mediante ella realizarás un proceso de Assessment Online, a partir del cual obtendremos tu perfil de competencias, aptitudes y motivaciones.

Entrevista presencial

Como fase final del proceso, participarás en un valioso, divertido y creativo proceso presencial, en el que realizarás una serie de pruebas, así como una entrevista personal, mediante la cual podrás manifestar tus intereses y expectativas, todas tus competencias, habilidades y capacidades. Se cuenta con una metodología de evaluación totalmente presencial y personalizada que permite una evaluación de competencias a partir de la integración de resultados obtenidos en simulaciones, cuestionarios, test y entrevistas guiados por consultores expertos. Contamos con el acompañamiento de expertos en el análisis, ejecución e interpretación de esta metodología, que te aportará además la experiencia de participar en un proceso de selección-evaluación exactamente igual a los que se realizan para los clientes.
 
 

Ceopportunity

Ceopportunity-Cesa

¿Qué es?

El CESA, en alianza con Thuoper, empresa de consultoría en desarrollo personal y organizacional, junto a un selecto equipo de directivos empresariales lideran el Proyecto CEO por 1 día para ofrecer al mundo académico la oportunidad de conocer la vida real en la empresa de los principales líderes del país.

Sobre Thuoper

Thuoper es una firma conformada por un equipo de profesionales certificados en diferentes modelos de diagnóstico y desarrollo organizacional, cuyo objetivo principal es agregar valor a las personas y organizaciones mediante la transferencia de diversas metodologías y tecnologías de última generación que contribuyen con el logro tanto de los objetivos individuales como de los objetivos estratégicos de personas y empresas de todos los sectores.

Proyecto

Mediante Ceopportunity acercamos el mundo de la empresa a los estudiantes para que puedan conocer de primera mano, durante una jornada de trabajo, el contexto real en el que se desenvuelven los principales CEO del panorama nacional. Buscamos potenciar su capacidad de liderazgo, identificar sus talentos y competencias, su espíritu emprendedor e intraemprendedor y visualizar sus intereses para la práctica laboral.

Experiencias

«Desde el día uno de clases en el CESA la mayoría de los profesores nos hablan de cómo el mundo es cada vez más pequeño, interconectado y globalizado, y nos invitan a pensar más allá de nuestras fronteras cuando pensemos en el mundo de los negocios. Mediante casos y lecturas nos damos cuenta de la importancia de tener una visión empresarial global. El viaje internacional que organiza el CESA para sus estudiantes ha sido, y probablemente será, una de las experiencias más enriquecedoras para nosotros pues todo lo que nos han planteado en las clases lo vemos en la práctica, ratificando que aunque bien es cierto que el mundo cada vez es más pequeño, es a su vez más exigente y competitivo, no solo a nivel de países sino de profesionales. De lo anterior me di cuenta cuando visite Oriente; con este viaje me vinieron a la mente ideas de negocio, replanteé algunas metas profesionales, me motivé a prepararme más y pude observar la operación de compañías en China y sus políticas macroeconómicas que han ayudado a su desarrollo social y económico; lo anterior desde el punto de vista de formación profesional. Pero como sabemos, un profesional exitoso es ante todo una persona exitosa, y si algo hizo el viaje en mí fue hacerme crecer como ser humano. La experiencia de conocer otra cultura, de abrir la mente para los negocios y de viajar con colegas del CESA ha sido (sin intención de exagerar) una de las experiencias más importantes en mi vida».

Juan Sebastián Serna, sobre la visita empresarial a China 2010


“Estar en contacto con empresas de afuera y ser partícipes de estas vivencias nos permite obtener diferentes percepciones de lo que significa la administración, la organización, el crecimiento, el desarrollo y la gestión empresarial, indispensable para consolidar los criterios mediante los cuales estaremos en capacidad para crear y dirigir nuestras organizaciones”.

María Camila Plata Torres


“El programa de visitas industriales de séptimo semestre nos permite conocer empresas de distintos sectores de la industria colombiana. Estamos en un semestre donde tenemos ya la capacidad de establecer un análisis al observar tanto las fallas como los factores de éxito de la empresa, lo que me parece fundamental para pensar en alternativas futuras de crecimiento”.

Katty García


“El programa de visitas empresariales que organiza el CESA es uno de los valores agregados más importantes de nuestra formación. Conocer los procesos productivos e impulsar nuestro espíritu emprendedor hacen de todo estudiante del CESA, un colombiano comprometido con su país”.

Cristina Dávila


“El programa de visitas empresariales del CESA es parte integral de una formación enfocada en la generación de nuevas empresas y sistemas eficaces para el desarrollo industrial o de prestación de servicios”.

Andrés Franco


“Fue este proceso el que nos unió con unos compañeros y nos dio a entender que nuestra vida no será solo negocios, pues tendrá que haber un campo para nuestros amigos y ese campo solo lo podemos crear poniendo en práctica lo que aprendimos en estas visitas: convivencia, tolerancia y, más que todo, compañerismo”.

Federico Posada, sobre la visita empresarial a China 2010


“Imposible relatar en pocas palabras la verdadera experiencia vivida, creo que cada día que pasa se da uno cuenta de la cantidad de cosas que hay para hacer, para aprovechar”.

Roberto Herrera, sobre la visita empresarial a China 2010


“La principal enseñanza que obtuve con este viaje fue la de ampliar las fronteras y expandir los negocios y la imagen de nuestro país en esta parte del mundo que tiene la mayor proyección de desarrollo al futuro”.

Camilo Hernández, sobre la visita empresarial a China, 2010


“Aprendí algo supremamente importante, se llama visión”.

Erick Mick, sobre la visita empresarial a China 2010

Acreditaciones y Reconocimientos