El legado de un visionario de la educación empresarial en Colombia: la vida de Marco Fidel Rocha Rodríguez (Q.E.P.D)

Marco Fidel Rocha Rodríguez nació el 26 de diciembre de 1939, en una familia profundamente vinculada a la historia institucional del país: fue nieto de Marco Fidel Suárez, presidente de Colombia entre 1918 y 1921. Su origen no solo marcó su lugar en la historia, sino también su manera de entenderla, con un sentido claro de lo público, del liderazgo y de la responsabilidad frente a Colombia.

Economista de la Universidad Nacional de Colombia, dedicó su vida a una convicción que definiría su trayectoria: el desarrollo del país depende de la formación de líderes capaces de tomar decisiones con criterio, visión y responsabilidad. Su mirada trascendió lo académico para consolidar una idea profunda sobre el papel de la empresa en la transformación social.

A lo largo de su vida, Rocha construyó un puente constante entre la academia, la empresa y lo público. Promovió la creación de instituciones educativas como el Instituto Universitario Surcolombiano —hoy Universidad Surcolombiana— y mantuvo siempre una lectura rigurosa de las dinámicas económicas y sociales del país, conectando la formación con la realidad.

Como director ejecutivo de INCOLDA y miembro de juntas directivas de organizaciones clave —ICFES, Banco Caja Social, Colpatria, Colsubsidio, Fundación Corona, Hospital San José, El Espectador y la Nueva EPS— llevó esa visión a la acción, contribuyendo al fortalecimiento institucional y empresarial de Colombia desde distintos frentes.

En el CESA, su legado alcanzó su mayor dimensión. Como rector durante 32 años (1975–2007), el periodo más extenso en la historia de la institución, consolidó una forma de entender la administración que trascendía lo académico: una formación rigurosa, práctica y conectada con la realidad empresarial.

Impulsó un modelo educativo que integraba el aula con la experiencia, acercando a los estudiantes al mundo de las organizaciones a través de prácticas, visitas empresariales y el contacto permanente con líderes del sector. Bajo su liderazgo, la administración dejó de ser únicamente una disciplina para convertirse en una forma de pensar y actuar.

El emprendimiento dejó de ser una posibilidad para convertirse en una actitud. Formó líderes capaces no solo de gestionar, sino de crear, cuestionar y transformar, con una visión más amplia del impacto de sus decisiones en las organizaciones y en la sociedad.

Su visión también abrió el CESA al mundo, preparando profesionales con criterio para moverse en contextos internacionales y responder a una economía en permanente transformación. Anticipó la necesidad de formar administradores con una mirada global, sin perder la comprensión del contexto local.

Su liderazgo estuvo marcado por una obsesión clara: la calidad. No solo como estándar académico, sino como una forma de entender la formación: exigente, relevante y orientada a la toma de decisiones con impacto, coherente con las necesidades del entorno empresarial.

Más allá de la estructura institucional, Rocha dejó una huella profunda: una convicción genuina sobre el papel de la educación en la generación de oportunidades. Incluso antes de que existieran programas formales de filantropía, su gestión estuvo guiada por una sensibilidad social que hoy hace parte del ADN de la comunidad CESA.

Rocha no solo administró una institución: la proyectó. Materializó la visión de los fundadores y la convirtió en una escuela sólida, relevante y con impacto en Colombia, formando generaciones de líderes comprometidos con el desarrollo del país.

Más allá de los cargos, su legado vive en quienes hoy lideran organizaciones, crean empresas y toman decisiones que transforman realidades. Su influencia se extiende mucho más allá de las aulas, en la manera como se entiende el liderazgo empresarial en Colombia.

Marco Fidel Rocha no entendía la educación como transmisión de conocimiento, sino como formación de criterio. Y es allí donde su legado permanece: en cada decisión que entiende su impacto, en cada empresa que nace como respuesta a un desafío y en cada líder que asume su rol con responsabilidad.

Marco Fidel Rocha Rodríguez fue pionero de una nueva forma de pensar la educación empresarial en Colombia.