
Introspección y planeación consciente para líderes
Descripción
Esta es una experiencia transformadora de cierre de año que combina introspección, planeación consciente con herramientas ágiles y acción estratégica para la gestión de equipos. A través de una metodología vivencial y progresiva, los participantes recorrerán un camino desde el liderazgo interno, integrando herramientas ágiles y una visión de futuro más lúcida y humana para la gestión de equipos globales, con el propósito de incorporar estrategias integrales en su planeación del próximo año.
¿Qué lograrás con el programa?
- Reconocer y fortalecer su bienestar personal como base para liderar con claridad en contextos inciertos.
- Aplicar herramientas ágiles para planear con propósito y mejorar su enfoque y productividad.
- Diseñar una estrategia de liderazgo con impacto, proyectando su influencia en equipos y entornos profesionales.
¿Para quién es el programa?
- Líderes que quieren estar preparados para guiar a sus equipos en tiempos de incertidumbre.
- Emprendedores sociales y gestores de cambio que quieran fortalecer su mirada estratégica.
- Intraemprendedores que ven las tensiones como una oportunidad para innovar.
- Personas que desean cerrar el año reconectando con su propósito y buscando mantener su bienestar integral.
“Artículo 19. Cambios en los Programas y Docentes El CESA se reserva el derecho de efectuar los ajustes necesarios para asegurar la adecuada ejecución de sus programas. Estos ajustes pueden incluir, entre otros, cambios en conferencistas o docentes, modalidades y fechas”.
INVERSIÓN
$ 2.080.000
DESCUENTOS
15% de descuento 20 días antes
7% de descuento 11 días antes
Comunidad/Egresados: 20% de descuento
Profesores
Nicolás Corrales
Experto en liderazgo caórdico y pensamiento sistémico
Claudia Santodomingo
Experta en liderazgo consciente y estrategias de innovación aplicadas a las organizaciones.
Jorge Figueroa
Consultor en cultura organizacional y diversidad generacional.
Jhoana Alfonso
Coach ágil, especialista en agilidad organizacional y cambio cultural.
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