Dirección

Liderazgo de mujeres en las organizaciones

play_lesson Modalidad: Blended

calendar_month Fecha: Marzo 10 de 2026

timer Duración: 41 horas | martes miércoles y jueves | 6 a 9 pm

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Descripción

Potencia tus aptitudes de liderazgo y negociación para convertirte en un agente de cambio capaz de influir estratégicamente en tu entorno. Incrementa la diversidad, la equidad y la inclusión en tus espacios de trabajo y comunidad, promoviendo relaciones más justas y respetuosas. Adquiere habilidades que te permitan inspirar y acompañar a tu equipo en medio de los procesos de transformación, guiándolos con empatía y claridad. Descubre claves para la gestión de equipos alineadas con los desafíos actuales, de manera que puedas impulsar tu liderazgo con visión, adaptabilidad y sentido humano en contextos complejos.

¿Qué lograrás con el programa?

Diseñar estrategias de marca personal con perspectiva de género para impacto organizacional.
Implementar culturas organizacionales con enfoque de equidad e inclusión
Desarrollar programas de mentoría y estrategias colaborativas con perspectiva de género
Liderar organizaciones de impacto social con perspectiva de género.

¿Para quién es el programa?

Mujeres en roles de liderazgo o con aspiraciones gerenciales, interesadas en implementar perspectivas de género en sus organizaciones y desarrollar estrategias de inclusión que vayan más allá del discurso y generen impacto en la cotidianidad de los equipos.

Requisitos:
Experiencia en roles de liderazgo o coordinación de equipos

“Artículo 19. Cambios en los Programas y Docentes El CESA se reserva el derecho de efectuar los ajustes necesarios para asegurar la adecuada ejecución de sus programas. Estos ajustes pueden incluir, entre otros, cambios en conferencistas o docentes, modalidades y fechas”.

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