Entrenamiento para adaptarse al cambio

Metodología

Este curso te invita a descubrir y aprender a tu propio ritmo. Sumérgete en una experiencia educativa llena de herramientas prácticas diseñadas para una participación activa y continua. Explora situaciones reales que te acercarán a la teoría de forma sencilla y comprensible.

Modalidad: Virtual

El programa está diseñado para la modalidad virtual asincrónica, combinándo teoría y práctica a través de una metodología activa y experiencial. Los participantes accederán a contenidos dinámicos de nuestra plataforma, donde desarrollarán actividades prácticas y ejercicios aplicados a casos reales. El enfoque principal es facilitar la transferencia de las habilidades adquiridas al entorno profesional, permitiendo a los participantes enfrentar desafíos organizacionales de manera efectiva y con confianza.

¿Qué lograrás con el programa?

• Comprender de manera integral y práctica las habilidades esenciales necesarias para tener éxito en el mundo empresarial moderno.
• Identificar las habilidades y conocimientos necesarios para lograr mejores resultados en un negocio.
• Desarrollar una comprensión profunda de la capacidad de adaptación como una habilidad fundamental en entornos empresariales cambiantes y dinámicos.
• Aprender a gestionar las diferentes situaciones para garantizar la supervivencia a largo plazo de una organización en un mundo empresarial cada vez más complejo y desafiante.

¿Para quién es el programa?

El programa está diseñado para profesionales de cualquier área que deseen mejorar sus habilidades de negocio y desarrollar competencias como la adaptabilidad, la resiliencia y la capacidad de resolver problemas. Es ideal para aquellos que buscan fortalecer sus habilidades blandas y técnicas para enfrentar los desafíos en un entorno empresarial cada vez más dinámico y complejo.

“Artículo 19. Cambios en los Programas y Docentes El CESA se reserva el derecho de efectuar los ajustes necesarios para asegurar la adecuada ejecución de sus programas. Estos ajustes pueden incluir, entre otros, cambios en conferencistas o docentes, modalidades y fechas”.