Transformación digital y liderazgo corporativo

Modalidad: Virtual

Metodología

Este programa te invita a descubrir y aprender a tu propio ritmo. Sumérgete en una experiencia educativa llena de herramientas prácticas diseñadas para una participación continua. Explora situaciones reales que te acercarán a la teoría de forma sencilla y comprensible.

La metodología del programa está diseñada para un entorno virtual asincrónico, permitiendo a los participantes aprender a su propio ritmo. Combina teoría y práctica mediante recursos interactivos, estudios de caso reales y actividades dinámicas.

Los estudiantes desarrollarán habilidades aplicando los conocimientos adquiridos en talleres virtuales, análisis de situaciones empresariales y la realización de un proyecto integrador orientado a diseñar estrategias innovadoras de transformación digital.

¿Qué lograrás con el programa?

• Evaluar críticamente el contexto de la Transformación Digital en la sociedad actual, destacando la importancia de su implementación en la organización.
• Definir estrategias de Transformación Digital en una organización, liderando de manera efectiva para minimizar riesgos y maximizar beneficios y el valor agregado.
• Diseñar la aplicación de diversas tecnologías impulsoras de la transformación digital y modelos de negocio, demostrando la capacidad de integrar innovaciones tecnológicas de manera estratégica.

¿Para quién es el programa?

El programa está dirigido a profesionales en marketing, ventas, administración de empresas, líderes empresariales y ejecutivos que buscan comprender cómo la tecnología está transformando las empresas y cómo liderar este cambio de manera efectiva en un entorno empresarial en constante evolución.

“Artículo 19. Cambios en los Programas y Docentes El CESA se reserva el derecho de efectuar los ajustes necesarios para asegurar la adecuada ejecución de sus programas. Estos ajustes pueden incluir, entre otros, cambios en conferencistas o docentes, modalidades y fechas”.