Habilidades

Gerencia Media Estratégica

play_lesson Modalidad: Blended

calendar_month Fecha: Julio 25 a septiembre 12 de 2026

timer Duración: 48 horas | martes y jueves 6 a 9 pm | sábado 8 a 3 pm

Regístrate arrow_forward

Descripción

Online: martes y jueves 6:00 pm a 9:00 pm

Presencial: Sábado 8:00 am a 3:00 pm

NO CLASE: Agosto 6, 18, 25 y 27

Desarrollarás y fortalecerás habilidades clave para liderar equipos de alto desempeño desde la gerencia media. Aprenderás a gestionar el talento, navegar el cambio organizacional, tomar decisiones con criterio estratégico y medir resultados con indicadores concretos. Al finalizar, actuarás como el puente entre la estrategia y la operación dentro de tu organización, ejerciendo un liderazgo transformador para ti y tu equipo.

¿Qué lograrás con el programa?

Gestionar el talento y el desempeño del equipo mediante herramientas estructuradas de evaluación, retroalimentación y desarrollo alineadas a resultados organizacionales.
Diseñar e implementar intervenciones de cambio organizacional que reduzcan resistencias y fortalezcan la capacidad de ejecución estratégica desde la gerencia media.
Integrar indicadores de gestión y marcos de toma de decisiones en la práctica gerencial para generar impacto organizacional medible

¿Para quién es el programa?

Gerentes, coordinadores y jefes de área con equipos a cargo que buscan fortalecer su liderazgo y ampliar su impacto estratégico dentro de la organización.
Profesionales con 3 a 8 años de experiencia que están asumiendo o consolidando roles de gerencia media y necesitan herramientas para gestionar equipos, resultados e incertidumbre.
Líderes de proyecto o supervisores que aspiran a roles gerenciales y quieren desarrollar competencias de gestión integral con visión estratégica.
Directivos junior en organizaciones medianas o grandes que requieren competencias para ejecutar la estrategia organizacional y liderar el cambio desde su posición

Requisitos:
Experiencia mínima de 2 años en roles con responsabilidad sobre personas o procesos. No se requieren conocimientos previos en gestión estratégica o indicadores.

“Artículo 19. Cambios en los Programas y Docentes El CESA se reserva el derecho de efectuar los ajustes necesarios para asegurar la adecuada ejecución de sus programas. Estos ajustes pueden incluir, entre otros, cambios en conferencistas o docentes, modalidades y fechas”.

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